☰

Rentman’s ondernemersadvies: de status van de personeelsmarkt

Stijgende kosten, een tekort aan personeel en onervaren teamleden leggen druk op winstmarges. Het was een bijzonder veeleisend jaar. De noodzaak om nog verder vooruit te plannen om winstgevendheid te behouden is daarom hoog.
Lees het volledige artikel onlineLees volledige uitgave online

Alle edities

AV-Entertainment Nr5 2024
AV-Entertainment Nr4 2024
AV-Entertainment Nr3 2024
AV-Entertainment Nr2 2024
AV-Entertainment Nr1 2024
AV-Entertainment Nr6 2023
AV-Entertainment Nr5 2023
AV-Entertainment Nr4 2023
AV-Entertainment Nr3 2023
AV-Entertainment Nr2 2023
AV-Entertainment Nr1 2023
AV-Entertainment Nr6 2022
AV-Entertainment Nr5 2022
AV-Entertainment Nr4 2022
AV-Entertainment Nr3 2022
AV-Entertainment Nr2 2022
AV-Entertainment Nr1 2022
AV-Entertainment Nr6 2021
AV-Entertainment Nr5 2021
AV-Entertainment Nr4 2021
AV-Entertainment Nr3 2021
AV-Entertainment Nr2 2021
AV-Entertainment Nr1 2021
AV-Entertainment Nr6 2020
AV-Entertainment Nr5 2020
AV-Entertainment Nr4 2020
AV-Entertainment Nr3 2020
AV-Entertainment Nr2 2020
AV-Entertainment Nr1 2020
AV-Entertainment Nr6 2019
AV-Entertainment Nr5 2019
AV-Entertainment Nr4 2019
AV-Entertainment Nr3 2019
AV-Entertainment Nr2 2019
AV-Entertainment Nr1 2019
AV-Entertainment Nr6 2018
AV-Entertainment Nr5 2018
AV-Entertainment Nr4 2018
AV-Entertainment Nr3 2018
AV-Entertainment Nr2 2018
AV-Entertainment Nr1 2018
AV-Entertainment Nr6 2017
AV-Entertainment Nr5 2017
AV-Entertainment Nr4 2017
AV-Entertainment Nr3 2017
AV-Entertainment Nr2 2017
AV-Entertainment Nr1 2017
AV-Entertainment Nr6 2016
AV-Entertainment Nr5 2016
AV-Entertainment Nr4 2016
AV-Entertainment Nr3 2016
AV-Entertainment Nr2 2016
AV-Entertainment Nr1 2016
AV-Entertainment Nr6 2015
AV-Entertainment Nr5 2015
AV-Entertainment Nr4 2015
AV-Entertainment Nr3 2015
AV-Entertainment Nr2 2015
AV-Entertainment Nr1 2015
AV-Entertainment Nr6 2014
AV-Entertainment Nr5 2014
AV-Entertainment Nr4 2014
AV-Entertainment Nr3 2014
AV-Entertainment Nr2 2014
AV-Entertainment Nr1 2014
AV-Entertainment Nr6 2013
AV-Entertainment Nr5 2013
AV-Entertainment Nr4 2013
AV-Entertainment Nr3 2013
AV-Entertainment Nr2 2013
AV-Entertainment Nr1 2013
AV-Entertainment Nr6 2012
AV-Entertainment Nr5 2012
AV-Entertainment Nr4 2012
AV-Entertainment Nr3 2012
AV-Entertainment Nr2 2012
AV-Entertainment Nr1 2012
AV-Entertainment Nr6 2011
AV-Entertainment Nr5 2011
AV-Entertainment Nr4 2011
AV-Entertainment Nr3 2011
AV-Entertainment Nr2 2011
AV-Entertainment Nr1 2011
AV-Entertainment Nr6 2010
AV-Entertainment Nr5 2010
AV-Entertainment Nr4 2010
AV-Entertainment Nr3 2010
AV-Entertainment Nr2 2010
AV-Entertainment Nr1 2010
AV-Entertainment Nr6 2009
AV-Entertainment Nr5 2009
AV-Entertainment Nr4 2009
AV-Entertainment Nr3 2009
AV-Entertainment Nr2 2009
AV-Entertainment Nr1 2009
AV-Entertainment Nr6 2008
AV-Entertainment Nr5 2008
AV-Entertainment Nr4 2008
AV-Entertainment Nr3 2008
AV-Entertainment Nr2 2008
AV-Entertainment Nr1 2008
AV-Entertainment Nr6 2007
AV-Entertainment Nr5 2007
AV-Entertainment Nr4 2007
AV-Entertainment Nr3 2007
AV-Entertainment Nr2 2007
AV-Entertainment Nr1 2007
AV-Entertainment Nr6 2006
AV-Entertainment Nr5 2006
AV-Entertainment Nr4 2006
AV-Entertainment Nr3 2006
AV-Entertainment Nr2 2006
AV-Entertainment Nr1 2006
AV-Entertainment Nr1 2005

Rentman’s ondernemersadvies: de status van de personeelsmarkt

Magazines | AV-Entertainment Nr4 2024

Stijgende kosten, een tekort aan personeel en onervaren teamleden leggen druk op winstmarges. Het was een bijzonder veeleisend jaar. De noodzaak om nog verder vooruit te plannen om winstgevendheid te behouden is daarom hoog.

Uit gesprekken met onze klanten bleek dat ruim 30% te maken had met een aanzienlijke stijging van de projectkosten omdat ze meer personeel nodig hadden dan oorspronkelijk gepland. Wanneer de vraag naar personeel toeneemt, stijgen uiteraard de personeelskosten mee. Klanten gaven aan dat de tarieven van freelancers in sommige gevallen met 30% zijn gestegen. Het
gevolg hiervan is dat de bruto marges op personeel voor het eerst in jaren onder de 20% daalden . De situatie wordt verder verergerd door een ernstig tekort aan gekwalificeerde bemanning, zoals 45% bevestigt.

Vanwege het tekort aan personeel vervangen bedrijven hun teams met minder ervaren medewerkers. Niet alleen op klussen maar ook in het magazijn. We zien dit terug in onze platformstatistieken: er is een toename van 35% op het gebied van QR-/RFID-scanning. Gebaseerd op deze inzichten, voorspellen we een nog grotere uitdaging voor 2025. Om jezelf staande te houden en je bedrijf winstgevend, adviseren we het volgende:

1. Beoordeel personeelstarieven twee keer per jaar
De kosten voor freelancers blijven stijgen. Zorg dus dat je een gezonde marge behoudt. We zien dat de best presterende bedrijven niet alleen hun kosten, maar ook de kostenstructuur onder de loep nemen. Zijn er voldoende niveaus in je prijsstelling (a-technicus, b-technicus) of is er ruimte voor nog een niveau? Door het toevoegen van een talentenprogramma (een functie op lager niveau) voor taken waar voorheen een overgekwalificeerde technicus werd aangenomen, biedt de mogelijkheid nieuw talent op te leiden, terwijl je jouw marge behoudt en de prijs voor de klant niet verhoogt.

2. Voeg QR-/RFID-scanning toe aan je processen
Onervaren of minder getrainde werknemers in het magazijn maken meer fouten. Kennen zij bijvoorbeeld het verschil tussen een X30D-C003 driehoek en een X30D-C007 driehoek? Verplicht materialen scannen zorgt voor minder fouten en voorkomt dat verkeerde items in je magazijn terechtkomen.

3. Implementeer real-time communicatie voor toegang tot de beste freelancers
Hoewel loyaliteit belangrijk is en nog steeds gewaardeerd wordt in de sector, is de kans groter dat freelancers opdrachten aannemen van bedrijven met goed georganiseerde interne processen. Bespaar tijd en voorkom verwarring die vaak ontstaat door slechte communicatie, door gebruik te maken van realtime informatiesystemen waarmee je teamleden automatisch op de hoogte houdt van de laatste projectinformatie. Nu de zomer wat afgekoeld is (no pun intended), is het tijd om vooruit te kijken en een plan te maken voor het aankomende seizoen. Hoe eerder je begint, hoe beter voorbereid je bent. En
daarmee houd je jouw winstmarges in het groen.

Roy van den Broek
CEO Rentman, AV-industrie expert
linkedin.com/in/roy-van-den-broek 
 

Facebook

Aanbevolen

Gratis AV & Entertainment ontvangen

Vul hier uw emailadres in en u wordt op de hoogte gehouden van de laatste nieuwtjes op AV gebied én ontvangt tevens de gratis digitale editie van AV & Entertainment